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title: Was erleben meine Mitarbeitenden bei einer Phishing-Simulation?
description: Was Mitarbeitende bei einer Phishing-Simulation sehen, was nach einem Klick passiert und wie Sie das Programm intern gut ankündigen.
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# Was erleben meine Mitarbeitenden bei einer Phishing-Simulation?

## Der komplette Ablauf aus Sicht Ihres Teams – als Grundlage für Ihre interne Ankündigung und das Briefing Ihres Helpdesks.

Wenn Sie genau wissen, was bei Ihren Mitarbeitenden ankommt, können Sie Fragen souverän beantworten – vom Helpdesk bis zum Betriebsrat. Dieser Artikel geht den Ablauf Schritt für Schritt durch.

### Wie sieht die simulierte E-Mail aus?

Sie kommt im ganz normalen Posteingang an und basiert auf einem unserer Szenarien: eine Versandbenachrichtigung, eine interne Anfrage, der Hinweis auf ein ablaufendes Passwort und Ähnliches. Die E-Mails sind bewusst glaubwürdig gestaltet, aber nicht unfair. Vorab weiß niemand, welche Nachricht eine Simulation ist.

### Was passiert, wenn jemand nicht klickt?

Nichts. Es folgt keine Erinnerung, keine Nachfass-Mail und kein Hinweis. Wer die E-Mail löscht oder ignoriert, muss nichts weiter tun – das ist genau das gewünschte Verhalten.

### Was passiert nach einem Klick?

Der Link führt auf eine **Landingpage**, die das Szenario aufklärt. Je nach Szenario finden Mitarbeitende dort:

- den Hinweis, dass es sich um eine Simulation des eigenen Unternehmens handelte,
- ein kurzes Video,
- eine Erklärung der Warnsignale in genau dieser E-Mail,
- und Ihre persönliche Nachricht, die Sie unter **Einstellungen → Landingpage** hinterlegen.

Die Seite verlangt keine Anmeldung und installiert nichts. Danach kann die Person die Seite einfach schließen und weiterarbeiten.

> ℹ️ **Es wird niemand automatisch in einen Kurs eingebucht.** Ein Klick löst keine Schulungszuweisung aus. Wenn Sie im Anschluss schulen möchten, weisen Sie den passenden Kurs in reteach zu.

### Was, wenn jemand die E-Mail meldet?

Meldungen laufen wie gewohnt bei Ihrem Helpdesk oder Ihrem Sicherheitspostfach auf – der Phishing Simulator bekommt davon nichts mit und zählt sie auch nicht mit. Eine Meldeschaltfläche oder ein Outlook-Add-in gibt es nicht.

> 💡 **Informieren Sie Ihren Helpdesk vor jeder Kampagne.** Eine gemeldete Simulation ist das bestmögliche Ergebnis – entsprechend sollte die Antwort ausfallen. Wenn Ihr Helpdesk weiß, dass gerade eine Kampagne läuft, kann er das Verhalten bestärken, statt es abzutun.

### Wie kündige ich das Programm intern an?

Diese fünf Punkte haben sich bewährt:

- **Kündigen Sie vor der ersten Kampagne an**, dass künftig Simulationen kommen – ohne Termine oder Szenarien zu nennen. Erklären Sie das Ziel: gemeinsam widerstandsfähiger werden.
- **Sagen Sie klar, was mit den Ergebnissen passiert.** Wenn Sie aggregiert auswerten, sagen Sie es ausdrücklich – das nimmt die häufigste Sorge.
- **Briefen Sie Ihren Helpdesk** und geben Sie ihm eine schnelle Möglichkeit zu bestätigen, dass eine gemeldete E-Mail eine Simulation war.
- **Sagen Sie, wo verdächtige E-Mails gemeldet werden sollen**, und verlinken Sie diesen Weg auch auf Ihrer Landingpage.
- **Stellen Sie niemanden bloß.** Dass ein Teil der Belegschaft klickt, ist völlig normal und Teil des Lerneffekts. Die Bewertungen verbessern sich mit dem Verhalten von selbst.

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